2022年07月25日
閱讀量:4509

時光荏苒,2022年很快就過去了一半,回顧過去的半年,袋拉拉的伙伴們經歷過考驗與磨礪,也收獲過成績與掌聲。7月22日,西安基地召開中臺部門2022年中述職報告會,全體中臺伙伴參加。

商業化部門、技術部的伙伴們分別從本職工作闡述、內部溝通交流、經驗教訓總結、今后工作規劃、對公司的建議等維度,全面回顧總結了2022年上半年的工作開展情況,深刻剖析了工作短板弱項,并對后半年的工作進行了規劃,明確了未來的發展方向。

中臺伙伴們負責生產研發工作和商業化產品對接,是袋拉拉的核心競爭力。在過去半年的工作中,他們曾經為了解決技術難題通宵加班;也曾為了新系統的上線連續半個月不休假;還曾經為了能夠接到優質廣告主,多次出差上門拜訪。正是基于他們的努力,才讓我們的設備與收益能夠進行良好的運營!

作為一個年輕化的團隊,袋拉拉一直秉承“客戶第一、誠信、專注、責任、成長”的企業文化,對經銷商,我們堅持“沒有你我,只有我們”的信念,堅定的以合作共贏作為愿景;對內部團隊伙伴,袋拉拉實行“虛線管理”制度,我們拒接以苛刻制度約束員工,而是相信每一個同伴都有自己的責任感,能做好自己的工作。在年中述職報告會上,中臺伙伴們踴躍發言,向公司交上了自己上半年的“答卷”,也為公司未來的發展,送上了無限的可能!